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09-01-06中国电力企业文化建设的“三个四”特征
电力行业作为国家的支柱产业，长期处于垄断地位，形成了以生产为导向，以安全为核心的行业文化特征。近年来，在国家政策、成本压力等因素的影响下，电力企业加快了改革的步伐，这对... [阅读全文]
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09-01-06中国文化的出路在哪里？
最近有报道说，孔子学院在国外的发展有过快的势头，相关配套工作，包括教材编写、合格师资配备等方面远远跟不上。在影视方面，海外销售的数额虽有上升，但很多海外影片题材比较单一... [阅读全文]
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09-01-06论企业文化
与高手之间的交流是学习的最好方式！这是我的一句座右铭。当然我不是高手，也从不自称高手，但我敬重高手。不久前一位对企业文化颇有研究的业内朋友与我探讨有关企业文化的观点，想... [阅读全文]
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09-01-06企业文化建设需要向宗教学习信仰
前言开篇提醒我的读者：如果你自认为从不曾被人“洗脑”过，那么，就请你不要往下看了，就此回去吧。另外，我阐明一个事实：我虽不信任何宗教，但我尊重任何取得合法地位的宗教。... [阅读全文]
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09-01-06《管理思想如何“落地”》15：企业文化建设
管理思想如何“落地”》整体分5个部分：管理思想为何很难“落地”；从企业文化的角度分析如何“落地”；从执行力的角度分析如何“落地”；从组织成长的角度分析如何“落地”；... [阅读全文]
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09-01-06品牌文化等同于企业文化吗？
许多人常把品牌文化同企业文化相混淆，甚至有些人认为品牌文化就是企业文化。其实，两者是两个不同的概念，它们既密切联系又有所区别。品牌文化是品牌最核心的DNA，它蕴涵着品牌的价... [阅读全文]
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09-01-06企业不需文化紧箍咒，需要思想认同体
国内的很多企业，实际上是没有完全属于企业自己的思想。这种企业思想不是单纯指企业领导者本人的决策战略思想，而是包含了企业领导者本人和企业员工及其他属于企业运作过程中更多富... [阅读全文]
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09-01-06如何构建企业文化体系?
构建一个系统的、科学的和有生命力的企业文化体系，是企业文化建设的最基本要求和基本目标。如何构建一个这样卓越的企业文化体系呢？根据我们的实践经验和研究结果，最重要的是以下... [阅读全文]
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09-01-06文化缺失的制度不会长青
背景前一个月，受广东**化妆品公司林总之邀，对其企业进行了初步走访。林总的谈话心情非常沉重“原来企业规模小，没有严格的规章制度，企业和和气气，稳步发展；现在企业请了不少的... [阅读全文]
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09-01-06执行文化是提高执行力的根本
今天收到来自湖北的一位企业家的邮件说，近年来，有关执行力的书很多，有关执行力的定义很乱，如何提高执行力的方法也搞得很复杂，感到有些困惑。到底什么是执行力，如何提高？能否... [阅读全文]
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09-01-06树立标杆，细节制胜--企业文化推广实战片段
笔者从事策划和咨询工作13年，曾对9个大中型企业的文化建设进行过咨询工作，积累了一定的实操经验。汪中求《细节决定成败》这本畅销书笔者看过两次，对书中的诸多观点和案例深感认同... [阅读全文]
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09-01-06破解文化瓶颈的两条“锦囊”
文化瓶颈是企业管理活动中隐藏最深的瓶颈，多数企业靠自己很难发现和正视它。在文化瓶颈已经严重制约企业发展或危害企业生存的时候，企业往往都意识不到，还一味的从其他方面找瓶颈... [阅读全文]
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09-01-06如何创作一首好的企业之歌
企业之歌既是企业文化建设的成果和产物，也是企业文化建设的重要载体和媒介。凡是具有一定规模的企业或者理解“文化也是软实力和竞争力”这种观念的企业，都应该有一首符合企业特点... [阅读全文]
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09-01-06建立一个高效、团结、协作、创新的组织
组织是一个企业的基本软件资源，是做事情的最基本的条件，任何企业不管有没有特殊的意识要求，组织都是第一时间建立的。几个岗位通过链条联系在一起是一个组织，多种岗位通过科学梳... [阅读全文]
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09-01-06企业文化“四忌”
很多企业都认识到了企业文化的重要性，这是一件好事。企业文化的作用这里不用具体谈，很多人都已经深刻认识到。但是必须明确指出，无论我们把企业文化上升到怎样的高度，无论我们运... [阅读全文]
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09-01-06论企业中的“顺民文化”
企业没有沉淀出企业文化会被耻笑，它是不成功、不完善的表现；如果有的企业沉淀出足够的企业文化，但是却出现“顺民化”倾向，将是可怕的。“顺民文化”下的企业如同温水中的青蛙，... [阅读全文]
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09-01-06F品牌“企业文化巡展”N市场推广案
2007年9月15日至10月15日，F品牌摩托车区域市场代理商与办事处共同协作，在N全省境内开展了一次大规模的企业文化巡展及特技飞车表演活动，此次活动范围覆盖整个市场终端。由于近几年，在... [阅读全文]
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09-01-06以市场宣传为目的促进企业文化建设
同样一个意思，有很多词汇来表达，有人说市场，有人说宣传，有人说品牌，有人说文化，有人说形象，有人说广告，有人说忽悠，还有人高举党委号召的伟大旗帜……其实，都是一个意思—... [阅读全文]
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09-01-06管理研究：从华为员工跳楼看企业制度和企业文
系列专题：华为员工跳楼 “艳照门”风波还没有停息，还在国内及国外进行评头论足的时候，2008年2月26日,也就是昨天，又传来华为公司员工跳楼自杀的消息，并且这个消息得到华为公司人力... [阅读全文]
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09-01-06小老板急需的“大文化”—“三头”文化
本文指的小老板，是指中小企业，特别是民营企业和创业型企业的老板。这些老板的企业规模普遍偏小，人员不是太多，管理相对不规范，企业成长、发展的很多东西比较欠缺，属于“百废待... [阅读全文]
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