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09-01-05价值观的证实或证伪及其对企业文化建设的影响
一个公司的价值观--它赞同什么，在公司里人们相信什么--这对于它在竞争上的成功是事关重要的。事实上，价值观驱动着企业的商业前途。一个良好的、有助于公司持续成功公司价值观的建立... [阅读全文]
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09-01-05企业文化的刚柔并济
有一个企业临近年底了，马上元旦到来，春节来临，徐州有一个项目，项目组在里面工作，大家肯定知道这个项目要跨春节，四月份完成的。但是公司有一条规定，每个员工在12月31号之前如果... [阅读全文]
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09-01-05企业文化的思考
娃哈哈与达能由蜜月到结婚,在到目前的离婚争执,存在诸多问题.事件的双方都认为自己的被动完全是由于对方的原因造成,所以造成现在恶语相向,对簿公堂.作为外人旁观看来,有一个现象不能不... [阅读全文]
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09-01-05“母亲水窖”情结
引文：每次在北京的地铁里候车，我总能看见“母亲水窖”的公益广告——那位名叫涛涛的小女孩拿着一个水瓢，眼神中流露的是孤独和无助，似乎在祈求老天下几滴雨，她的身后，是一块块... [阅读全文]
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09-01-05爱心1 1平台
引文：全国各地都掀起了“每人每月参加一次公益活动”的行动潮，“爱心1＋1”终将成为宁波三生公司的公益主题。他们由于慈善不缺位，这个常年性的活动，也将随着三生公司志愿者和经销... [阅读全文]
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09-01-05谁将改变中国白酒未来
——白酒“新文化运动”专题报道【序言】为白酒新文化鼓与呼在决定做“中国白酒新文化运动”这个选题之前，我们翻山越岭走访了茅台、五粮液、剑南春、泸州老窖、全兴、洋河、双沟... [阅读全文]
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09-01-05品牌咨询公司的社会责任
一个期望基业长青的品牌必须承担自己的社会责任。品牌的社会责任不应该是空谈，也不能是唱高调，更不能是“涂脂抹粉”。我们每天都被“品牌”包围，衣食住行，哪一样都在和“品牌”... [阅读全文]
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09-01-05家文化，如何做到家？
中国酒文化由来已久，已有几千年的历史，是中华传统文化的重要组成部分，无论是李白的举杯邀月，还是王维的西出阳关，抑或兰陵美酒泛出的琥珀之光，无不透出浓浓的酒文化气息。酒文... [阅读全文]
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09-01-05整合之道的文化苦旅
目前，市场上的并购浪潮此起彼伏，在这些热闹的并购大战背后，暗礁重重，理念差别，文化冲突，体制分化，林林总总使众多厂家偃旗息鼓。中粮集团收购新疆屯河，也是在企业文化冲击之... [阅读全文]
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09-01-05白酒：既传统又时尚
白酒究竟是回归传统还是牵手时尚？本人认为：其实这两个观点只是相对的，而不是绝对的！时尚需要传统做基础，传统需要根据时尚而变化，而不是盲目的“时尚”！正如眼下“韩流”盛行... [阅读全文]
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09-01-05企业文化，是结果不是目标
企业文化作为一种存在来说，它是结果而不是目标。因此，任何主动去追求企业文化的企业，都将陷入一种无法摆脱的困境：潜规则和显文化之间的割裂和扭曲。为什么这样说呢？我们必须从... [阅读全文]
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09-01-05陷入困境，更需要企业文化管理
现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的，而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路：先是提出企业精神、经营理念之类的理念，然后搞各种活动大力的对内对外... [阅读全文]
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09-01-05企业文化：是“淡化”还是“强化”
近日和同事到一家公司观摩企业文化建设，那位同事参加了人家的一个早会就跑了，说那种氛围像传销。我觉得他是对人家强烈文化氛围的震撼不适应，坚持继续观摩下去。但是我很快发现，... [阅读全文]
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09-01-05与害人的狼文化说再见
时下狼文化比较流行,尤其受到商业人士的推崇和欣赏,也有很多的中小公司和机构都以狼文化作为自己企业的理念和指导思想,这是为什么呢? 说白了,都是为了获取利益.更有甚者把自己企业的失... [阅读全文]
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09-01-05企业文化建设中的有为与无为
大道废有仁义；智慧出有大伪；六亲不和有孝慈；国家昏乱有忠臣。——《老子道德经十八》企业一经建立之后，作为企业的创始人以及所有员工，就即可进入一个特定的文化氛围，也即我... [阅读全文]
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09-01-05略谈企业文化
文化的概念有狭义和广义之分。狭义为文化知识，一般指人所学习的自然科学、社会科学、人文科学知识的总和；广义的文化则是指一定社会、历史背景下人的价值观、思维方式以及精神状态... [阅读全文]
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09-01-05白酒文化竞争的两个战略制高点
白酒市场发展到了今天，应该是讲战略的时候了，第一个是白酒行业的战略问题，白酒靠什么在消费者面对众多酒种的选择中脱颖而出，继而走向全球让世界范围内的消费者喜欢并享受中国白... [阅读全文]
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09-01-05央视的“最佳雇主”评选是个怪胎
最佳顾主是企业文化中一个比较热门的话题，自从2003年创办《华东人才论坛》电视节目后，就一直有搞个年度“最佳雇主”评选活动的想法。最佳顾主最先是2002年由“翰威特”和《哈佛商业... [阅读全文]
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09-01-05中国民营企业转型之痛（九）企业文化转型
追根溯源中国传统劣根文化：中国传统主体社会文化给每一个生活在那个时代的人烙上了无法抹去的痕迹，也给民营企业家们都带来了深刻影响，造成了整整几代民营企业家在基本价值观念、... [阅读全文]
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09-01-05HR在中国企业文化建设中的悲惨角色
HR在中国目前的企业中分为两种情况：一类是外企中的HR，一类是在民企、国企中HR。这两类HR目前在企业文化建设中的角色都很悲惨。为什么悲惨呢？分别来看看—— 外企中的HR：先不谈—... [阅读全文]
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