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RSS订阅- 09-01-04企业文化是老总文化
- 让我们跟着历史的镜头，回到中国企业的改革开放的初始阶段。 １９７７。三十年以前。粉碎“四人帮”时间不长，全国人民在新的“再建十个大庆”的号召下，开始了“新的长征”。 只是，... [阅读全文]
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- 09-01-04企业文化是老总青少年时代生活的反映
- 中国的企业文化，不仅是“老总文化”，而且，在很大程度上还是“老总青少年时代生活的文化”，是“老总青少年时代生活的一面镜子”，在某种程度上和老总青少年时代的生活，一脉相承... [阅读全文]
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- 09-01-04凉茶之道：立足文化的独特定位
- 在国家崛起、中华文化影响力持续上升之时，中国许多具有悠久历史文化沉淀的产业或企业却发展缓慢，甚至步履维艰，是文化与商业的连接断裂还是行业创新后续乏力？在另一方面，作为“... [阅读全文]
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- 09-01-04企业文化构建应因时而异
- 企业文化建设应是一种基于员工自身需要的文化自觉和行动自觉，意味着平等、尊重、付出、回馈等各种关系的和谐。企业文化建设主要是企业决策层、管理层坚持以人为本，以尊重人的生存... [阅读全文]
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- 09-01-04企业该不该靠“文化”活着
- 企业文化不是万能的“佛祖” 在企业都在纷纷追求着效益与发展，实现着扩张与繁荣时，他们也在构建着自己的企业文化，并且也在力图使这种企业文化形成一种繁荣的局面。这使得企业文化... [阅读全文]
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- 09-01-04健桥医药的核心价值观
- 从2003年的8000万销售收入到2006年的4个亿销售收入，健桥医药在三年内跨越三大步，从一个小型的县级医药公司到南通市第一大公司，成为医药行业内著名的医药流通企业。健桥医药凭什么获得... [阅读全文]
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- 09-01-04中国民营企业文化现状与发展研究
- 2006年中国企业文化建设进入了第五个发展阶段，与前面四个发展阶段比较，本阶段企业文化建设出现了诸多新的特点，特别是新兴的民营企业文化建设，更是其中一个亮点。提出民营企业文化... [阅读全文]
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- 09-01-04企业文化塑造的几点感悟
- 1）产权是企业文化最重要的决定因素 所谓产权就是“谁是企业的真正老板！”我们看到相当一部分国有企业普遍存在着行贿、收红包、经销商问题、分公司问题等等，这些都是国有企业产权制... [阅读全文]
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- 09-01-04烟草谈（四）－－如何打造企业文化和品牌文化
- 系列专题： 烟草谈 引子： 从本世纪始，烟草行业从上到下就极度关注品牌，国家局通过各种文件及研讨会明确要求各地公司要通过品牌建树来打造大且更强的中国烟草，国家局局长多次会议... [阅读全文]
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- 09-01-04企业诚信需要“考先生” 诚信与企业文化
- 近年来，中国市场上关于诚信的话题不断，“不诚信”的事件具体表现为象毒大米、毒酒，毒辣椒这样的坑蒙拐骗、股份公司做假账、基金黑幕、企业间拖欠货款、私人老板对打工仔赖账等等... [阅读全文]
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- 09-01-04小议直销企业文化变革的重要性
- 最近的直销立法和直销授牌事件一时间使众多直销企业被推上风口浪尖，是破浪前进还是早下贼船，相信每个处于转型中的准直销类企业都在暗自拨拉着自己的小算盘。而最终拿牌直销企业的... [阅读全文]
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- 09-01-04论“伪企业文化”
- 在探讨这个问题之前，我们需要首先明确两个概念，什么叫文化，文化是一个团体或一个历史时期物质文明和精神文明的积淀，是人们在长期生产和社会活动中形成的共同思想、作风、价值观... [阅读全文]
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- 09-01-04培育良性企业文化，构建激励与和谐企业环境
- 企业老板的困惑：“整个企业似一座大厦，里面一片散沙，没有钢筋和水泥……” 很多员工在感慨：“企业内没有主流思想……一片荒漠，没有绿洲和湖泊……” 一位资深的人力资源经理说：... [阅读全文]
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- 09-01-04企业文化建设效果不理想原因分析及对策
- 对于企业文化建设的力度和效果不理想的企业，是我国大部分企业的现状和事实，而这也是许多当今企业老板和一些职业经理人所困惑的问题，我认为往往是在企业文化建立之初基本就决定了... [阅读全文]
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- 09-01-04如何打造企业文化？
- 案例： LY公司是一家民营休闲食品加工企业，规模虽然不是很大，但在当地不仅是纳税大户，还是出口创汇大户，董事长林海在当地也算是家喻户晓的人物。短短五六年间，林海几乎是凭借一... [阅读全文]
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- 09-01-04企业文化－－会议营销必解之题
- 会议营销已过六年，从宾馆联谊会卖货，到旅游、餐饮、看电影、参观企业生产线卖货；从报纸、电视广告收集顾客来电，到发传单、夹报、义诊、赠药体验等手段收集顾客资源；从科普讲座... [阅读全文]
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- 09-01-04民企企业文化的治理
- 导致民企企业文化病症 的因素: 缺乏文化素养：基于农耕文化的土壤中成长起来的中国民营企业家尽管有着吃苦耐劳、敢打敢拼等一系列优点，但其身上的缺点也是不容忽视的。我们只有搞清... [阅读全文]
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- 09-01-04领导力与企业文化的关联
- 企业培训战略是为了企业面临着不断变化的竞争环境，另一方面又总是在很多方面“以不变应万变”，比如：文化。而一成不变的文化环境将极大地限制领导力技能的发挥。 发展领导力已经成... [阅读全文]
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- 09-01-04培植诚信文化 规避道德风险
- ·一种流行的做法告诉我们:不仅是银行和投资人对企业搞资信调查,就是生意伙伴也十分关注企业的诚信积累,企业的诚信已被划入交易成本之中. ·一种用教训换来的思考在提醒我们:市场风险可... [阅读全文]
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- 09-01-04灵魂统治，企业文化终极管理培训实施
- 你的企业花了那么多的代价来培训，可是培训完之后，他们为什么反而选择了跳槽？培训完之后，各部门为什么反而各自为政？为什么你企业总有办公室政治？为什么你总在为企业各方面的权... [阅读全文]
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