企业管理 /人力资源-创业故事网

09-01-04接班人计划易早做
曾几何，80年下海的创业家们叱诧风云、轰轰烈烈。二十多过去了，很多人以成了人们的记忆，也有很多人成功了，他们所创的公司已成为地方、行业很有影响力的企业。然而，“韶华易逝，...
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09-01-04企业如何设置“终身员工”？
本刊记者尹一妍问题咨询：我在宁波一家IT公司，最近的华为7000人辞工事件闹得沸沸扬扬，媒体、学者、律师众说纷纭，也让我感到很不安。《劳动合同法》里有关于“无固定期限劳工合同...
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09-01-04岁末年初的留人烦恼
而如果公司要往更高层次、更大规模发展，还必须要考虑另一个关键问题—— 岁末年初的留人烦恼本刊记者尹一妍问题咨询：我是杭州的一家广告公司老总，一直以来，都有个问题困扰我：...
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09-01-04劳动合同法的真谛
系列专题：劳动合同法国内称「合同」，我爱称「合约」，是同一回事，只觉得「约」字是仄音，较为顺耳。写了几期中国最近推出的新劳动合同法，读者反应多，同意或反对的都拿不准问...
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09-01-04成功销售人员如何用CRM做市场营销
客户关系管理改变了我：做销售从开始到现在也将近9个年头了，其间不乏有很多坎坎坷坷。从做销售的那天起，就注定要与客户打交道，磨砺也就从那时开始，每天早上起个大早，迎着朝霞带...
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09-01-04轮胎经销企业的人才困境
--如何擅用人才?如何留住人才？近一个月的省内轮胎市场走访，让我印象最深的是各地轮胎零售终端企业的内部管理问题，管理面对的最突出的矛盾就是人才问题，无论是人手还是人才，企业...
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09-01-04《再没有比工资更重要的问题了》续一：企业都
“再没有比工资更重要的问题了”， “因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的，他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣”。 “工资担负着工人在车间之外的全部负担，以及年老后他不...
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09-01-04企业签订劳动合同须走新门径
系列专题：劳动合同法劳动合同法已经开始实施，劳动合同法对企业劳动合同的签订提出了不少新规则、新要求。对尚未签订劳动合同的企业来说，劳动合同已经不是可签可不签的问题，而是...
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09-01-04不要浪费公司的钱之用人不能“近视眼”
系列专题：不要浪费公司的钱袁经理把行李放到车厢里，头也不回的上车离开了，留给陆副总的是一个烂摊子。这是怎么回事呢？情况是这样的：陆副总是一家音响公司的副总经理，半年前负...
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09-01-04团结心态是团队制胜的法宝
诊治企业病二企业管理层要团结,营销团队要团结! 团结心态是团队制胜的法宝俗话说;一个好汉三个帮!团结就是力量!任何一个组织,大到国家,小到企业其发展的成败,功效的高低无不与参与者的...
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09-01-04高绩效销售团队的团队文化塑造
1987年的华为只有六名员工，全部资产只有区区两万元；而今天的华为却已发展成为年销售额近千亿、全球员工总数超过六万、全球排名第三的电信设备商。是谁在20年间创造了华为的神话？华...
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09-01-04老板、员工、法律大PK：螳螂捕蝉，黄鹊在后
一部新劳动法引发的“角逐”—— 老板、员工、法律大PK ：螳螂捕蝉，黄鹊在后企业以往对待员工的许多习惯做法，明年起将受到《劳动合同法》的严厉制裁一石激起千层浪，一部新劳动法...
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09-01-03如何管理鸟人
长翅膀的不一定是天使，他有可能是鸟人。有能力的员工未必是好员工，他很有可能也是一个长翅膀的鸟人。如何管理鸟人作者简介：崔金生，著名财经网络写手（网名雾满拦江），企业管...
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09-01-03新的一年，如何让绩效考核更有效
新年伊始，人们开始总结过去的一年，谋划新的一年。其中最让人关心的莫过于绩效考核，因为它涉及到每个人的切身利益。据一份资料显示，我国有高达70%以上的企业认为绩效考核没有达到...
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09-01-03管理研究：新劳动合同法实施前的再解读
系列专题：劳动合同法绪言新的劳动合同法三天后就正式生效执行了。今天晚上在和朋友一起进行关于劳动合同法问题的brain storm的时候，就新劳动合同法实施的问题企业角度存在的一些疑惑...
来源：未知作者：www.cn08.net点击：6

09-01-02下属常犯的十三个错误（四）
系列专题：下属常犯的十三个错误错误之四——不愿多吃一点苦下属都不愿很辛苦，都想工作舒服点。这个想法是天经地义的，无可厚非的，可一个老板不会无缘无故提升一个不愿意吃苦的...
来源：未知作者：www.cn08.net点击：5

09-01-02看住你的员工
这个阶段，企业内部看似风平浪静，实则激流涌动的。之所以，这股激流没有表面化，原因有二：一是企业年终奖的诱惑；二是过年了，都不愿意破坏最后一个团圆的氛围。都说年后是跳槽的...
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09-01-02博弈新劳动法众名企因小失大
系列专题：劳动合同法眼下的辞旧迎新之际，也正是新《劳动合同法》正式实施的开始。一部新法律的实施本是再平常不过的了，但由于该新法律旨在保障企业员工的劳动权利与合法利益，因...
来源：未知作者：www.cn08.net点击：3

09-01-01用人要疑疑人要用
该文刊登在《中国计算机用户》二〇〇八年第三期 “用人不疑”和“疑人不用”这两条古训在中国流传了几千年,也影响了中国人几千年。仔细分析，不难发现，这是封建统治者进行“人治”统...
来源：未知作者：www.cn08.net点击：3

09-01-01让下属更明白工作对他的重要性
这个我倒真的有话说，现在确实中国有很多企业的员工，不知道工作对他的意义，尤其是现在80后的出来，他们在家里本来就比较优越，因此现在参加一个工作，他觉得无所谓，尤其是女的员工...
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