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09-01-04
劳动合同法的真谛
系列专题: 劳动合同法 国内称「合同」,我爱称「合约」,是同一回事,只觉得「约」字是仄音,较为顺耳。 写了几期中国最近推出的新劳动合同法,读者反应多,同意或反对的都拿不准问...
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来源:未知
作者:www.cn08.net
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09-01-04
成功销售人员如何用CRM做市场营销
客户关系管理改变了我: 做销售从开始到现在也将近9个年头了,其间不乏有很多坎坎坷坷。从做销售的那天起,就注定要与客户打交道,磨砺也就从那时开始,每天早上起个大早,迎着朝霞带...
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来源:未知
作者:www.cn08.net
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09-01-04
轮胎经销企业的人才困境
--如何擅用人才?如何留住人才? 近一个月的省内轮胎市场走访,让我印象最深的是各地轮胎零售终端企业的内部管理问题,管理面对的最突出的矛盾就是人才问题,无论是人手还是人才,企业...
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来源:未知
作者:www.cn08.net
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09-01-04
《再没有比工资更重要的问题了》续一:企业都
“再没有比工资更重要的问题了”, “因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的,他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣”。 “工资担负着工人在车间之外的全部负担,以及年老后他不...
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来源:未知
作者:www.cn08.net
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09-01-04
企业签订劳动合同须走新门径
系列专题: 劳动合同法 劳动合同法已经开始实施,劳动合同法对企业劳动合同的签订提出了不少新规则、新要求。对尚未签订劳动合同的企业来说,劳动合同已经不是可签可不签的问题,而是...
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来源:未知
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09-01-04
不要浪费公司的钱之用人不能“近视眼”
系列专题: 不要浪费公司的钱 袁经理把行李放到车厢里,头也不回的上车离开了,留给陆副总的是一个烂摊子。这是怎么回事呢?情况是这样的:陆副总是一家音响公司的副总经理,半年前负...
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09-01-04
团结心态是团队制胜的法宝
诊治企业病二 企业管理层要团结,营销团队要团结! 团结心态是团队制胜的法宝 俗话说;一个好汉三个帮!团结就是力量!任何一个组织,大到国家,小到企业其发展的成败,功效的高低无不与参与者的...
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09-01-04
高绩效销售团队的团队文化塑造
1987年的华为只有六名员工,全部资产只有区区两万元;而今天的华为却已发展成为年销售额近千亿、全球员工总数超过六万、全球排名第三的电信设备商。是谁在20年间创造了华为的神话? 华...
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09-01-04
老板、员工、法律大PK:螳螂捕蝉,黄鹊在后
一部新劳动法引发的“角逐”—— 老板 、员工、法律大PK :螳螂捕蝉,黄鹊在后 企业以往对待员工的许多习惯做法,明年起将受到《劳动合同法》的严厉制裁 一石激起千层浪,一部新劳动法...
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09-01-03
如何管理鸟人
长翅膀的不一定是天使,他有可能是鸟人。 有能力的员工未必是好员工,他很有可能也是一个长翅膀的鸟人。 如何管理鸟人 作者简介:崔金生,著名财经网络写手(网名雾满拦江),企业管...
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09-01-03
新的一年,如何让绩效考核更有效
新年伊始,人们开始总结过去的一年,谋划新的一年。其中最让人关心的莫过于绩效考核,因为它涉及到每个人的切身利益。据一份资料显示,我国有高达70%以上的企业认为绩效考核没有达到...
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09-01-03
管理研究:新劳动合同法实施前的再解读
系列专题: 劳动合同法 绪言 新的劳动合同法三天后就正式生效执行了。今天晚上在和朋友一起进行关于劳动合同法问题的brain storm的时候,就新劳动合同法实施的问题企业角度存在的一些疑惑...
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09-01-02
下属常犯的十三个错误(四)
系列专题: 下属常犯的十三个错误 错误之四——不愿多吃一点苦 下属都不愿很辛苦,都想工作舒服点。这个想法是天经地义的,无可厚非的,可一个老板不会无缘无故提升一个不愿意吃苦的...
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09-01-02
看住你的员工
这个阶段,企业内部看似风平浪静,实则激流涌动的。 之所以,这股激流没有表面化,原因有二:一是企业年终奖的诱惑;二是过年了,都不愿意破坏最后一个团圆的氛围。 都说年后是跳槽的...
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09-01-02
博弈新劳动法 众名企因小失大
系列专题: 劳动合同法 眼下的辞旧迎新之际,也正是新《劳动合同法》正式实施的开始。一部新法律的实施本是再平常不过的了,但由于该新法律旨在保障企业员工的劳动权利与合法利益,因...
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09-01-01
让下属更明白工作对他的重要性
这个我倒真的有话说,现在确实中国有很多企业的员工,不知道工作对他的意义,尤其是现在80后的出来,他们在家里本来就比较优越,因此现在参加一个工作,他觉得无所谓,尤其是女的员工...
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09-01-01
管理研究:论新劳动合同法条件下中小企业组织
系列专题: 劳动合同法 新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行,对绝大部分中小企业特别是正在规范过程中的中小企业来说,成本上升了...
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09-01-01
管理研究:论新劳动合同法条件下的薪酬体系设
系列专题: 劳动合同法 新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行,使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临...
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09-01-01
一曲生日快乐歌:让我心陶醉
“现在企业的员工,流动越来越大了”,做为从事某公司人事主管的朋友,见面就向我诉苦,这种现象笔者也深有感触。特别是现在的中小企业,招员工难,留住员工也难。于是,有些企业为...
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09-01-01
管理研究: 新劳动合同法实施后企业HR经理应做
系列专题: 劳动合同法 新的《中华人民共和国劳动合同法》再过五天,即2008年元月1日开始就正式实施执行。在此之前,许多企业已经进行了应对,比如华为已经花了10个亿来弄了集体自愿辞...
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