人在职场 /求职技巧-创业故事网

11-03-20应届生求职失败的简历五大死穴
一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，...
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10-06-05诚信，很重要
工作不好找，招人也一样难找到合适的。　　最近在招人，A是与我们有合作关系公司的，听说后主动在MSN上找到我，问我的条件。我回答的第一条就是：本科以上学历（这个是公司人力的硬性...
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09-01-01怎样让你的简历面试机会增加？
(创业资讯网 www.cn08.net )：工作中经常能接触到形形色色的简历，其中有少数简历内容充实，重点突出，是一份精心制作的简历；但对于大多数人的简历，我的第一反映这简历怎么这么粗糙，难...
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08-03-02在“工作经验”栏你填什么？
时下，求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题，很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素：工作经验。独之秀职业顾问分析结果显示：王先生求职失败有部分原因出现在对工作经验的认识不足上。...
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08-02-26毕业生应聘交谈须把握五个“度”
大学生择业时经历简单，应聘时的交谈也许是能否得到这份工作的关键所在，因此，毕业生应聘交谈须把握五个“度”。一曰：体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。二曰：选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。三曰：增强“信度...
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08-02-26新女性面试手则
面试时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁愿相信他们所看到的情况，而不是她所说的。你很可能忽略了通过体态和手势来表达这一点。以下是一...
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08-02-26让招聘者对你刮目相看
当今时代，人才济济，求职者在就业市场中实际上处于任人挑选的的被动地位。求职者若能发挥创意，崭露头角，引起用人单位的重视，脱颖而出就指日可待了。两年前，我为着实现做一个广告人的愿望，只身南下广州，汇入求职者的洪流。在繁华而又陌生的南国都市，人才集市赶...
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08-02-26通过日企面试
6年前早夏的一天，作为应聘者我参加了外企的第一届人才招聘会，与众多求职者一样，我带着一份憧憬，包里装着一摞简历，在熙熙攘攘的会场递交完那摞厚厚的简历后，剩下的只有“谋事在人，成事在天”的念头了。几天以后，我接到一家日本著名大商社的面试通知。80年代中...
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08-02-26面试通关秘笈
刚走出校门的你要得到一份称心如意的工作，绝非易事。当你在四处出击求职的时候，我在这里给你多少做个参谋，助你顺利通关！首先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处。接下去，把自己好好剖析一...
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08-02-26自我介绍礼仪
现代人要生存、发展，就需要与他人进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。介绍是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本、最常规的方式，是人与人进行相互沟通的出发点。在社交场合，如能正确地利用介绍，不仅可以扩大自己的交际圈，广交朋友，...
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08-02-26我要这样的员工
阮晓燕罗纳普朗克（RHONE-POULENC）（中国）有限公司人力资源部经理中国的女孩子一定可以做得很好过去有一种观念觉得外企是一个青春职业，只给年轻、漂亮的女孩子。在做招聘之前我有时候也会开玩笑地问外方的经理一句：要很漂亮的秘书吗？他们会说：我们是一个高科...
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08-02-26和面试者们玩的游戏
迈克和托德的薪水相差21 。迈克的薪水比托德多20 。迈克的薪水是多少？托德的薪水是多少？（答案中不包含小数点）这个问题是微软公司IT技术专家史蒂夫·多布斯曾在一次面试上遇到的，那次面试是多布斯所经历的最令人筋疲力尽的面试之一。这个问题对应聘电话技术支持...
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08-02-26回答面试尴尬提问
你的薪酬要求是什么？须知，除非你是对方急需的人才，一般地，让你去“面试”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准行事。故此，没有必要大谈特谈你的薪酬理想，而只消说说你过去的薪酬水平，并一定要说明换工作是要付出代价的，这...
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08-02-26面视方略第十三章国家公务员录用面试案例解析
案例一：中央国家某机关2001年公务员招考面试题及其解析指导语你好，①首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。②请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。③我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。④对我们的问题，...
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08-02-26进入名企的几个预备途径
南方网讯在激烈的竞争中，要想成为名企的宠儿，如果没有高人一筹的能力，那么学会早作打算，也不失为取胜的法宝。一、实习生招募招募实习生，在3～6个月的实习期考察其表现，挑选优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为...
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08-02-26回答面试题后面的“问题”
好工作越来越难找，面试关越来越难过。前几天珠珠遇见一个将要毕业的硕士生，他刚参加完华为公司的招聘会。由于学的是环境管理，可应聘的是技术销售，所以，面对销售经理的提问，觉得自己回答问题时很有点“班门弄斧”的感觉。珠珠后来发现，这位同学挺喜欢自己的环境...
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08-02-26求职故事：进行了8轮面试的1次求职
一个月后，我接到G公司某部人力资源部电话，希望我去面试。接到电话我有点意外。我以为我已与G公司无缘了，因为报纸上写着：收到简历后二周内即会有反?６杂谡夥菀馔獾木?参业比缓芨咝耍?还?矣纱巳从幸恢指芯酰篏公司并不缺人，否则也不会1个月之后才来电话。我想，...
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08-02-26求职经验分享：我连闯9关进微软
金秋10月，跨国公司一年一度的校园招聘计划开始启动。国庆长假，正是有志于通过校园招聘进入一流公司工作的应届生进行自我修炼的好时光。4年前，T先生以普通大学应届毕业生的身份参加微软的校园招聘会，在6个小时内连闯9关(1道笔试8道面试关)，最后顺利进入微软公司。...
来源：作者：点击：21

08-02-26“过来人”教你解答没有答案的面试题
用未知回答未知 —— 微软：中国每年消耗多少高尔夫球在微软的面试中，有这样一道面试题：假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商，向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量。你怎样回答?怎样回答，对于我这个在现实生活中见都没见过高尔夫球的人来说无疑是一头雾水。...
来源：作者：点击：26

08-02-26面试文职岗位紧记三大秘诀
技术类岗位重视对技能的考核，而应聘文职类岗位，关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端...
来源：作者：点击：24

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